Was erwartet mich in der Ausbildung? Wie funktioniert das Unternehmen? Und wohin wende ich mich, wenn ich krank bin?

Genau solche Fragen standen im Mittelpunkt des gestrigen Crashkurses für unsere sechs neuen Auszubildenden und eine Jahrespraktikantin. Dieser Schnellkurs ist ein wichtiger Bestandteil unseres Onboardings-Programms und soll nicht nur informieren, sondern vor allem helfen, sich zurechtzufinden, und zeigen, dass man von Anfang an dazugehört.

In Empfang genommen wurden unsere Nachwuchskräfte von Herbert Pest aus der Führungsetage sowie Laura Bartscher und Kerstin Erbe aus der Personalabteilung. Die Inhalte des Kurses waren praxisnah und auf die Anforderungen der neuen Teammitglieder zugeschnitten. Nach einem fundierten Überblick über die Struktur und Arbeitsweise unseres Unternehmens, wurden konkrete Fragen aus dem Arbeitsalltag behandelt:

Wie beantrage ich Urlaub? Was ist bei einer Krankmeldung zu beachten? Und worauf kommt es beim Führen des Berichtshefts an?

Die jungen Nachwuchskräfte zeigten großes Interesse und brachten sich aktiv in die Thematiken ein.

Wir sind begeistert vom engagierten Start unserer neuen Auszubildenden und wünschen ihnen aufregende und erfolgreiche Ausbildungszeit.